人材育成・福利厚生
RECRUIT
一人ひとりの社員が「笑顔」で「はたらく」ため
社内制度や環境が充実しています。
お客様や地域に笑顔を供給するために、従業員向けにもさまざまな人材育成の取り組みや人事制度、職場環境を整えています。社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると信じ、人材ビジョンである「自律行動・チーム意識・利他主義」を体現するため全社で取り組んでいます。
人材育成
成長を促進する人事評価制度
キャリアプランに合わせて上司と目標設定・評価を行う目標管理制度、各役職や職種で身につけるスキルを明確にしたスキルポイントなどを活用した着実な成長が可能です。
豊富な教育研修制度
「7つの習慣🄬」の社内ファシリーテーターが各階層ごとに研修を実施します。その他、階層別・職種別・事業別にも様々な研修をご用意しています。
キャリアパス・キャリアチャレンジ
一人ひとりのキャリアプランに合わせて、豊富なキャリアパスを用意しています。係長・課長などへの昇格とともに、各事業へのキャリアチェンジも可能です。
スマイリングスターズ表彰制度
理念や人材ビジョンを体現した行動や成果を表彰する制度。1年間かけて、全員が理念体現の目標設定を行い、選抜者は全社会議でプレゼンし、優秀者を表彰しています
福利厚生
平均残業時間
有給休暇
誕生日休暇
週休3日制度
資格取得支援
社員優待制度
賞与
永年勤続
職場会食費
サークル・部活動
年間昇給率
副業
有休を入社3か月後に使用できます。会社全体の雰囲気やそれぞれの職場においてもお休みがとりやすいと感じています。
難易度の高い資格にも挑戦させてもらいました。受験費用だけでなく、資格取得のための研修費などにも補助を出していただけて、ありがたかったです。
ガソリン、車検、車販、レンタカー、フィットネスなど様々な事業を展開しているため豊富な社員優待制度がうれしいです。高額商材の優待もあるため、金額的にも大きな助けになっています。
